Participation des jeunes

Rutgers souhaite un monde où les jeunes, dans toute leur diversité, ont le droit de participer activement à leur propre vie et de vivre librement leur sexualité. Avec nos partenaires, nous mettons l’accent sur une participation significative et inclusive des jeunes, en la plaçant au cœur même de notre travail de recherche, de plaidoyer et de programmation.

Rutgers est conscient de la nécessité de travailler avec les jeunes, plutôt que de travailler uniquement pour les jeunes.

Rutgers considère que la participation significative et inclusive des jeunes relève de notre responsabilité. Cela fait partie intégrante de notre façon de travailler.

• Nous plaçons les intérêts des jeunes au cœur de la programmation.
• Nous garantissons la participation des jeunes à tous les niveaux de décision et à toutes les phases d’un programme.
• Nous créons un environnement propice à une participation significative et inclusive des jeunes.

Nos programmes sont axés sur les jeunes dans toute leur diversité, leur participation est un droit et nous savons que cela a un impact positif avéré sur les jeunes, les adultes, les organisations et les programmes.

C’est pourquoi Rutgers considère les jeunes comme des acteurs et actrices clés et pas seulement comme des groupes d’impact cibles.

Créer des espaces pour les jeunes

Le manque de participation des jeunes est un problème à plusieurs niveaux, qui commence souvent à la maison, qui se poursuit dans les organisations et les mouvements, et qui se manifeste par leur absence dans l’élaboration des politiques et la prise de décision.

Nous créons des espaces pour que les jeunes puissent s’asseoir à la table de discussion et nous les encourageons à jouer un rôle actif à tous les stades des processus décisionnels, de l’élaboration des programmes et de leur mise en œuvre.

Leurs opinions sont respectées et prises au sérieux. Les jeunes, filles et garçons, peuvent participer sur un pied d’égalité avec les adultes ou travailler de manière indépendante, en prenant des décisions fondées uniquement sur la voix des jeunes.

Notre travail avec les jeunes

Rutgers collabore avec les jeunes en tant que chercheur·e·s, prestataires de soins de santé, responsables d’éducation et agent·e·s de plaidoyer pour obtenir le soutien public, faire campagne pour l’amélioration des politiques et des lois, fournir des services et renforcer la société civile.

Nous soutenons les jeunes dans leur développement personnel, dans l’accroissement de la confiance en leurs propres capacités et dans leur compréhension approfondie de la santé et des droits sexuels et reproductifs. Nous les aidons à élargir leurs cercles de relations et leurs réseaux sociaux et à accroître leur engagement civique et leur capacité à apporter des changements.

Notre travail a également aidé les adultes à mieux comprendre et à être plus à l’écoute des besoins des jeunes, et a renforcé l’engagement d’autres organisations à faire en sorte que les jeunes aient une part égale à la table de discussion.

Des programmes comme Right Here Right Now et Generation G comportent une forte composante de plaidoyer en faveur des jeunes. Explore4Action et She Makes Her Safe Choice impliquent des jeunes à titre de chercheur·e·s.

Rutgers s’est engagé à soutenir les jeunes agent·e·s de plaidoyer lors des événements des Nations Unies auxquels nous participons chaque année, notamment la Commission de la population et du développement et le Conseil des droits de l’homme.

Une recherche centrée sur les jeunes

Tout notre travail s’appuie sur des recherches menées avec des jeunes. Cela améliore les données et constitue un point d’entrée permettant aux organisations et aux programmes d’explorer un travail de participation significative et inclusive des jeunes.

La recherche débouche sur des programmes et des plaidoyers efficaces et adaptés, qui répondent aux besoins et aux réalités des jeunes et les aident à atteindre leur potentiel et à réaliser leurs ambitions.

Rutgers a une longue histoire de travail avec les jeunes. Nous apprenons toujours des jeunes et cherchons les moyens d’améliorer notre travail. Nous utilisons notre expertise, nos preuves et nos connaissances et nous les partageons avec d’autres pour créer de meilleurs programmes aux côtés des jeunes et stimuler leur engagement.