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Imaginez un monde où vous pouvez être qui vous voulez être. Des sociétés justes en matière de genre, sans violence, où les jeunes femmes et les jeunes hommes peuvent vivre dans toute leur diversité. C'est possible. Mais cela nécessite un grand changement.
Le programme Génération G cherche à opérer ce changement.
Sites
Indonésie, Jordanie, Liban, Maroc, Rwanda, Afrique du Sud et Ouganda
Objectif
Le partenariat Generation Gender (Génération G) s’efforce de créer des sociétés justes en matière de genre et sans violence avec et pour les jeunes hommes et les jeunes femmes dans toute leur diversité.
Durée du programme
2021-2025
Organisations partenaires
ABAAD
Equimundo
Sonke
Financé par
Le Ministère néerlandais des Affaires étrangères
40% des filles et des femmes vivent dans des pays où l’inégalité en matière de genre reste profondément ancrée dans les institutions, les politiques et les lois. C’est un obstacle majeur à leur progrès social et économique et à leurs droits humains.
«La violence basée sur le genre est une violation courante des droits humains : une femme sur trois dans le monde a été victime de violences physiques ou sexuelles»
Les jeunes femmes manquent de temps pour participer à la vie économique, sociale et politique, à cause de la part importante des tâches ménagères et du travail non rémunéré qui repose sur elles. Elles ont un accès limité aux espaces civiques ou aux opportunités de commandement et de pouvoir. De ce fait, elles manquent de modèles féminins.
Le partenariat Génération G donne aux jeunes responsables engagé·e·s et aux organisations de la société civile les moyens de s’attaquer aux causes profondes de l’inégalité en matière de genre.
Il remet en cause les valeurs et les structures de pouvoir patriarcales, les normes de genre rigides et les perceptions néfastes qui engendrent l’abus de pouvoir et la violence des hommes, et encourage un changement durable.
Le partenariat augmente le nombre de jeunes qui promeuvent la justice en matière de genre et préviennent la violence sexuelle et basée sur le genre, en renforçant les compétences en matière de sensibilisation des médias et de campagnes.
«Les jeunes sont au cœur du programme Génération G, en tant que personnes aptes à catalyser le changement et en tant que membres du groupe cible clé. »
Il encourage les personnes en capacité de décider à adopter de plus en plus de politiques et de lois transformatrices du genre intégrant les jeunes, et à en rendre compte. Il renforce les compétences de suivi, d’établissement de rapports et de plaidoyer.
Génération G aide à construire une société civile plus résiliente, plus efficace, plus juste en matière de genre et plus inclusive envers les jeunes autour de la justice de genre, par le renforcement des capacités et la création de coalitions.
Notre théorie du changement montre l’impact que nous envisageons d’obtenir, ainsi que nos stratégies et nos pistes pour créer cet impact. Elle a été élaborée dans le cadre d’un processus collaboratif et comportant plusieurs étapes.
Cherchez à en savoir plus sur nos objectifs stratégiques ici (disponible en anglais).
L’approche transformatrice du genre de Rutgers s’attaque aux causes profondes de l’inégalité de genre et de la violence basée sur le genre en amplifiant les voix des jeunes féministes et en renforçant le rôle des jeunes hommes en tant qu’alliés.
L’approche promeut les droits humains et la capacité d’action des jeunes pour attaquer et renverser les normes et les dynamiques de pouvoir néfastes liées au genre, à l’origine ethnique, au handicap, au statut VIH, au statut socio-économique et à la religion. La diversité sexuelle et de genre est prise en compte.
Rutgers utilise cette approche dans toutes ses actions sur la santé et les droits sexuels et reproductifs. Elle possède une expertise dans la recherche dirigée par les jeunes et une vaste expérience dans le renforcement des capacités en matière de plaidoyer, d’éducation complète à la sexualité et de violence basée sur le genre.
Consultez la boîte à outils de Rutgers sur l’approche transformatrice du genre et d’autres ressources ici.
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